छ.ग.प्रांतीय अग्रवाल संगठन की द्वितीय कार्यकारिणी 2025 की एक बैठक भिलाई, खुर्सीपार के अग्रसेन भवन में सम्पन्न हुई जिसमे प्रदेश भर के लगभग 200 से अधिक की संख्या में समस्त जिलों के पदाधिकारीगण एवं सदस्यगण उपस्थित थे।इस अवसर पर संगठन के संरक्षक महेन्द्र सक्सेंरिया, जयदवे सिंघल, प्रांतीय चेयरमेन अशोक मोदी कोरबा, प्रांतीय अण्यक्ष डॉ. अशोक अग्रवाल रायपुर, प्रांतीय कार्यकारी अध्यक्ष राजू अग्रवाल बिलासपुर, सुनील रामदास रायगढ़, प्रांतीय महामंत्री संजय अग्रवाल रायपुर, प्रांतीय कोषाध्यक्ष पंकज कीर्तुका दुर्ग, संगठन की महिला अध्यक्ष गंगा अग्रवाल, संगठन के युवा अध्यक्ष आशीष सक्सेरिया की गरिमामय उपस्थिति थी।इस बैठक में कई महत्वपूर्ण विषयो पर चर्चा हुई एवं अनेको योजनाओं को समाजहित में किये जाने हेतु निर्णय लिये गये। सर्वप्रथम समाज के विभिन्न 18 क्षेत्रों में कार्य किये जाने हेतु 18 आयोगों की स्थापना की गई जिसमें से 10 आयोगों के संयोजक बैठक में घोषित कर दिये गये है जो अपने अपने जिलो एवं ग्राम में अपनी अपनी समितिसॉ गठित कर संगठन का कार्य करेगें।संगठन के द्वारा 21 सदस्यो की एक कमेटी ’’ अग्र पंचायत ’’ की स्थापना की गई एवं इस पंचायत का प्रमुख कार्य समाज में होने वाले परिवारिक समस्याओं को अदालत एवं कोर्ट पहुॅचने के पूर्व आपसी समझ के साथ समाज में ही सुलझाने का है ताकि परिवारिक कलह को अधिक बढ़ने के पूर्व समाप्त किया जा सके एवं परिवार के नाम को भी बदनाम होने से रोका जा सकें। किसी भी समाज के मेघावी छात्र-छात्राओं को जो निर्धन है किन्तु उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहते है उन्हे शिक्षा ़़़़़़़़़़़़़़़़़ऋण योजना के अंतर्गत संगठन की ओर से 2 लाख रूप्ये तक ़ऋण देकर उच्च शिक्षित करने की योजना है एवं इस ़़़़़ऋण की विशेषता यह है कि इस पर किसी प्रकार का ब्याज नही लिया जायेगा।संगठन ने अग्रवाल समाज की राजनीति में होने वाली उपेक्षा से अपनी नाराजगी व्यक्त की है तथा राजनीति में समाज की भूमिका अहम हो इस पर जोर दिया है। संगठन के द्वारा इस बैठक में विवाह पूर्व होने वाले प्री वेडिंग शूट को बंद किये जानेे तथा प्री वेडिंग शूट एवं विवाह में होने वाले अनावश्यक खर्चो को रोके जानेे हेतु निर्णय लिया। भगवान श्री अग्रसेन जी महाराज कि निःषुल्क मूर्ति प्रदान करने कि योजना बताई गई 50 प्रतिशत अनुदान पर एमुलेन्स कि योजना भी बताई गई। संगठन ने बुजुर्गो हेतु चौपाल की योजना बनाई है ताकि इस चौपाल के माध्यम से बुजुर्ग एक स्थान पर एकत्रित होकर धार्मिक कार्य व अन्य सामाजिक कार्य कर अपना समय व्यतीत कर सके।मंगल परिणय योजना के अंतर्गत संयोजिका शोभा केडिया ने बताया कि उनके द्वारा समाज के तलाकशुदा लोगो के लिये पुनर्विवाह योजना से अब तक लगभग 800 लोगो का विवाह कर उनको एक नई जिंदगी प्रारम्भ करने का अवसर प्रदान किया गया है। इसी प्रकार संगठन की महिला अध्यक्षा गंगा अग्रवाल ने अपने प्रतिवेदन मे महिला विंग द्वारा किये जा रहे सेवा कार्यो की एवं संगठन के सुवा अध्यक्ष आशीष सक्सेरिया ने युवा इकाई द्वारा किये जाने वाले कार्यों की विस्तृत जानकारी दी।कार्यक्रम के अंत मे ंचेयरमेन अशोक मोदी ने पूरे प्रदेश भर से प्रधारे समस्त सदस्यों, अतिथियो का, कार्यक्रम के प्रयोजक अग्रसेन सेवा समिति खुर्सीपार भिलाई के पदाधिकारियों सहित सभी का आभार व्यक्त किया।

बालकोनगर (न्यूज उड़ान) वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) ने मजदूर दिवस के अवसर पर सुरक्षित, डिजिटल और समावेशी कार्यस्थल निर्माण की अपनी प्रतिबद्धता को दोहराया। प्रचालन क्षेत्र में 11,000 से अधिक कर्मचारियों और व्यावसायिक भागीदारों के साथ कंपनी एक ऐसी कार्य संस्कृति को बढ़ावा दे रही है, जहाँ सुरक्षा सर्वोच्च प्राथमिकता है। डिजिटलीकरण से कार्य प्रक्रियाएं अधिक कुशल बनी हैं और इससे कर्मचारियों के शारीरिक व मानसिक स्वास्थ्य पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ा है।बालको में सुरक्षा साझी जिम्मेदारी है, सभी कर्मचारी एवं आगंतुक सुरक्षा मानकों का पालन करते हैं। पूरे प्लांट में अग्नि एवं सड़क सुरक्षा जैसे विषय पर होने वाली मासिक चर्चाएं सुरक्षा संस्कृति को और मजबूती प्रदान करती हैं। इन कार्यों को एआई-संचालित निगरानी प्रणालियों तथा डिजिटल सुरक्षा डिस्प्ले के सहयोग से जोखिमों की पहचान तथा सुरक्षा नियमों का पालन सुनिश्चित कर कंपनी के शून्य-हानि दर्शन की प्रतिबद्धता को मजबूत किया है। कंपनी ने डिजिटलाजेशन से कर्मचारियों की सुरक्षा को सुनिश्चित किया है जिससे प्रचालन का कार्य सुरक्षित व दक्षता के साथ हो रहा है। पॉटलाइन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में एआर/वीआर प्रशिक्षण ने कर्मचारियों को सुरक्षित एवं नियंत्रित वातावरण में जटिल कार्यों के लिए तैयार होने में सक्षम बनाया है। मैटेरियल मूवमेंट और कास्ट हाउस के कार्यों का संचालन रियल-टाइम डैशबोर्ड और स्वचालित ट्रैकिंग सिस्टम के माध्यम से अधिक पारदर्शिता और दक्षता के साथ किया जाता है। इन्वेंट्री प्रोसेसिंग से लेकर इंटरलॉक प्रोटेक्शन तक डिजिटल टूल टीम को तेजी से निर्णय लेने, जोखिमों की पहचान करने और कार्यस्थल के तनाव को कम करने में सहायक हैं।बालको में स्वास्थ्य और कल्याण कार्यस्थल से शुरू होता है, जहाँ नियमित जांच और स्वास्थ्य जांच के माध्यम से निवारक देखभाल दैनिक कार्यों में अंतर्निहित है। कर्मचारियों और उनके परिवारों के पास बालको अस्पताल के 100 से अधिक बेड वाले मल्टीस्पेशलिटी अस्पताल की सेवाएं सुलभ हैं, जहाँ उन्हें विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा उन्नत चिकित्सा सुविधाएं प्राप्त होती हैं।बालको शारीरिक देखभाल के साथ ही मानसिक स्वास्थ्य पर भी ध्यान देता है।कर्मचारियों को मेंटल वैलनेस एप्लिकेशन भी मुहैया कराई गई है जो गोपनीय रूप से परामर्श और आवश्यक संसाधन प्रदान करती है।जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए बालको विभिन्न मैराथन, टूर्नामेंट और फिटनेस पहल का आयोजन भी करता है, जो शारीरिक स्वास्थ्य के साथ-साथ सामुदायिक एकता को भी मजबूत करते हैं। ये सभी प्रयास मिलकर एक ऐसे कार्यस्थल का निर्माण करते हैं जो पेशेवर और व्यक्तिगत विकास दोनों को प्राथमिकता देता है।बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक श्री राजेश कुमार ने मजदूर दिवस पर कंपनी में कार्यरत श्रमिकों को असली ताकत बताया।हम जो भी उपलब्धि हासिल करते हैं, वह उनकी क्षमता, प्रतिबद्धता और एक-दूसरे का ख्याल रखने के गुणों पर आधारित होती है। हमारी हर उपलब्धि उनकी प्रतिबद्धता, क्षमता और पारस्परिक सहयोग की भावना का प्रमाण है। हमारा उद्देश्य एक ऐसा कार्यस्थल बनाना है, जहाँ वे सुरक्षित, सशक्त और समर्थित महसूस करें।बालको की हाउसकीपिंग टीम की सदस्य संतोषी चौहान ने कहा कि बालको में सुरक्षा सिर्फ़ एक नियम नहीं है बल्कि यह जीवन जीने का एक तरीका है। हम बुनियादी सुरक्षा नियमों का पालन किए बिना अपना दिन शुरू नहीं करते हैं। अनुशासन की यह संस्कृति मुझे आत्मविश्वास देती है और यह गर्व की बात है कि मैं ऐसे कार्यस्थल का हिस्सा हूँ, जहाँ सुरक्षा और सम्मान दोनों साथ चलते हैं।बालको जागरूकता, भागीदारी और स्वामित्व को बढ़ावा देने वाले स्ट्रक्चर्ड प्लैटफॉर्मों के माध्यम से अपने कार्यस्थल की संस्कृति को मजबूती प्रदान किया है। इनमें 'सुरक्षा संकल्प' जैसे मासिक कार्यक्रम शामिल हैं जो कंपनी का प्रमुख सुरक्षा जागरूकता कार्यक्रम है। यह मंच कर्मचारियों और भागीदारों को अपने विचार साझा करने और संवाद करने का अवसर देता है। कंपनी के कर्मचारी बालको प्रीमियर लीग, वॉलीबॉल टूर्नामेंट और सामुदायिक मैराथन जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से खेल और मनोरंजन में भाग लेते हैं।

कोरबा( न्यूज उड़ान) जनता से सौम्य, मर्यादित एवं संवेदनशील व्यवहार को प्रोत्साहित करने हेतु आज पुलिस लाइन, कोरबा में एक दिवसीय विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन किया गया।इस कार्यक्रम का उद्देश्य पुलिस कर्मियों को जन-संपर्क में व्यावहारिक दक्षता एवं संवेदनशीलता के साथ कार्य करने हेतु मार्गदर्शन प्रदान करना था।प्रशिक्षण सत्र की अध्यक्षता पुलिस अधीक्षक श्री सिद्धार्थ तिवारी द्वारा की गई। इस अवसर पर अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक श्री नीतीश ठाकुर, जिले के समस्त राजपत्रित अधिकारी, अराजपत्रित अधिकारी सहित कुल 55 विवेचक सम्मिलित हुए।प्रशिक्षण में व्यवहार, संवाद कौशल, महिला एवं बाल अपराधों की विवेचना में संवेदनशील दृष्टिकोण पर विस्तार से चर्चा की गई। कार्यक्रम के दौरान विवेचकों ने विवेचना के दौरान आने वाली व्यवहारिक समस्याओं एवं जमीनी कठिनाइयों के संबंध में पुलिस अधीक्षक महोदय से मार्गदर्शन प्राप्त किया, जिनका समाधान स्वयं पुलिस अधीक्षक द्वारा विस्तारपूर्वक समझाया गया।